転職のオファー？と思ったのに
2017/09/16
前回記事にした「癌サバイバー就労の悩み」の中で転職のオファーがあった事を書きました。その話を持ち掛けてくれた相手の会社の方とのやり取りが面白かったので、今回一つに記事にまとめました。
声をかけてくれたＡ社さんは今の仕事上でのつながりがあります。社内でよく見かける出入りしている人で、名前も顔もお互い知っていると言ったところでしょうか。大体私がどんな作業をしているかなどはおぼろげに知っているくらいです。パートの事務員ですから、私が会社の実績をあげている事はありません(笑)
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みち子
私の年齢と経験で務まる仕事があるのですか？
A社さん
仕事の種類は多種多様です。その道を極めた技術者も、そつなく優秀な人というのも、募集をして採用しています。新卒の人を一から育てる事もしていますし、信頼できそうな人に声をかける事もあります。御社の契約を終わって弊社の契約社員になった方が数名おらますが、安心して仕事を任せられる人ばかりです。御社に契約満了までいらっしゃった方はそれだけで信頼があります。信頼というのは本当に基本的な事です。高い技術を持っておられても会社という集団の中で協力して仕事が出来ない人もいます。
みち子心の声
(よっぽどひどい目にあったのかしら？ってかその信用レベルでいうと、多分かなりの人が信頼されて声をかけているわね…)
みち子
それはありがとうございます。ですが、私４０半ばです。普通は若い人に声をおかけになると思っていました。
A社さん
そうでもないんです。若い力は新卒の入社定員からまかなえます。社内のバランスというものもあります。例えば４年前、たまたま産休と育休が同時期に同部署に何人も重なり、その代替要員として迎えた人もまた産休に入り、バタバタしました。それがまた一気に復職されてその方のポストの確保にもまたバタバタしました。他にも、ほんの一例なのですが、昨年は小学校の運動会が平日にあったらしく、親としては行きたいでしょう、できれば子供の行事に被る事なく全員行かせてあげたいし、生活と両立させるにはいろんな性別、年代の人が助け合うことが必要です。
みち子心の声
(そんな細かい事まで配慮するなんて！なんて優しい！ホントか？まじか？私なんか騙されかけてる( 一一)？)
A社さん
性別、年齢、技術、信頼全部を兼ね備えた人をわが社に呼ぶのは大変ですので…
みち子心の声
(たしかに、とくに性別を両方兼ね備えた人は難しいだろう…)
A社さん
偏りなく多種多様な人材置くのが理想で、正直今は女性ですと子育てが落ち着いた、そして信頼できる方が欲しいところです。そしてなるべく「急募」というのはしたくないんです。ですから頭の片隅に当社で働く事も置いといてくださいっていう事です。
みち子
採用試験はどうなっていますか？私は学歴もなく、筆記試験はかなり自信がないです。
A社さん
契約社員、中途採用は一般常識程度の筆記試験と面接があります。確かに、お声をかけさせていただいて試験を受けたはいいが、１００％筆記試験に通るという保証はないのですが・・・・みちこさんなら一般常識は大丈夫でしょう。
みち子心の声
(そこ！私にとって大事なとこ！記憶力衰え果てた高卒で４０代、職歴がほぼ店員。ニュース見ない新聞読まない、一般常識ダメかもしんないＷＷＷ)
A社さん
ところでみち子さん雇用期限、いつまでですか？なにか次の仕事を考えたりされてますか？
みち子
雇用期間は延長されたのですが、いつ終わるかまだ不安です。
A社さん心の声
（延長されたんかいｗｗｗそれ早く言わんかい！だいたい無駄なひとときを過ごしてもうたがなｗｗｗ）
A社さん
延長されてよかったですね！もし次の仕事探す時にご縁があったら声かけてください！
みち子
その延長がすぐ終わるか分からないから（終わらなくてもソチラへ行きたい気になるかもしれないから）、ちょちょちょっとまって（笑）
A社さん
実は私、来月異動になってしまったんです。○○支社へ行くことになり・・・あ、でもちゃんと後任に伝えときます。
みち子心の声
(異動するんかい！それ早く言わんかい！だいたい無駄なひとときを過ごしてもうたがなｗｗｗ)
みち子
その時は、よろしくお願いします。ｍ(__)m
A社さん
はい、その時はよろしくお願いします
雇用期間が切れて行くとこがないならちょうどパートがてらのポスト空いてるけど、辞めてもらってまでは来なくていいよ！そんな感じでしょうか…
そしてこの後、いつものように卑屈になる自分が居たのです。詳しくは前の記事：癌サバイバー就労の悩みに書いています。